عندما نتحدث عن سوق العمل فإننا لا نتحدث عن سوق للخضار أو البضائع الموسمية. ولكن المقصود هنا المعنى "الافتراضي" للمكان غير المرئي، حيث يكون العرض والطلب للقوى العاملة.فعندما يكون هناك حاجة لأيدي عاملة في قطاع ما، على سبيل المثال الحاجة لمهندسين وعمال في قطاع البناء، فتعمل الشركات من خلال هيئة العمل أو عبر إعلانات التوظيف إلى إيجاد الأشخاص المناسبين.
اتحادات العمال والشركات
يتم في سوق العمل التفاوض حول الأجور والرواتب وكذلك حول ظروف العمل.ولتجنب تفاوض كل عاملة وكل عامل على حدا لتحديد راتبه أو أوقات عمله أو كذلك عدد أيام الإجازة السنوية، قام الكثير من العاملين بتشكيل ما يعرف باتحادات أو نقابات العمال، والتي تمثلهم وتدافع عن حقوقهم. ويمثل قطاع البناء نقابة (IG BAU) وهي اختصار لكلمة اتحاد الصناعة والبناء والزراعة- وحماية البيئة.. وكما هي الحال بالنسبة لنقابات العمال، هناك أيضاً اتحاداتلأرباب العمل. والتي تسعى إلى الدفاع عن مصالح أرباب العمل والشركات في سوق العمل.
تسعى نقابات العمال إلى الحصول على مطالبها من خلال الإضراب.
سياسة سوق العمل
المقصود بسياسة سوق العمل هو جميع الإجراءات التي تحكم العرض والطلب في سوق العمل.وتعمل هذه السياسة على الحيلولة دون ارتفاع نسبة البطالة أو كذلك عدم وجود نقص كبير في الأيدي العاملة. ولكن لا بد من توفير الظروف المناسبة لتنفيذ سياسة سوق العمل هذه، من خلال توفير فرص عمل وأماكن تأهيل مهني كافية.