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Gewerkschaft

von Christiane Toyka-Seid und Gerd Schneider
Illustration: Gewerkschaft

© Stefan Eling

Kurz & knapp
Gewerkschaften sind Organisationen von Arbeiter/innen und Angestellten. Sie setzen sich für ihre Interessen ein. Sie verhandeln mit den Arbeitgebern über Löhne, Arbeitszeiten und andere Dinge, die für die Arbeitnehmer/innen wichtig sind.

Kampf für bessere Arbeitsbedingungen
Vor ungefähr 150 Jahren entstanden in Deutschland die ersten Fabriken. Die Arbeiterinnen und Arbeiter arbeiteten dort oft unter sehr schlechten Bedingungen. Deshalb schlossen sich viele von ihnen zu Selbsthilfe- oder Schutzvereinen zusammen, um für menschenwürdige Arbeitsbedingungen, für mehr Lohn und gegen Kinderarbeit zu kämpfen. Sie waren davon überzeugt, dass sie gemeinsam stärker waren als alleine. Aus diesen Vereinen entwickelten sich die Gewerkschaften.


Hauptziele der Gewerkschaften
Hafenarbeiter am Seehafen Wismar streiken.

© picture alliance / ZB

Ein Warnstreik von Hafenarbeitern am Seehafen Wismar.


Die Ziele der Gewerkschaften sind: Arbeit für alle Menschen, genügend Lohn und Gehalt, um ohne Sorgen leben zu können, kürzere Arbeitszeiten und Mitbestimmung in den Betrieben.


Unterschiedliche Gewerkschaften
Heute gibt es für viele verschiedene Berufe Gewerkschaften, so zum Beispiel für Lokführer, für Bauarbeiter, für Metallarbeiter, für Drucker, für Journalisten, für Polizisten, Briefträger, Bauern usw. Diese einzelnen Gewerkschaften haben sich im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) zusammengeschlossen.

Eure Fragen dazu...

Speedy 04.04.2023

Warum können Gewerkschaften mit vielen Mitgliedern bessere Löhne gegenüber Arbeitgebern aushandeln?

Redaktion

Hallo Speedy, je mehr Mitglieder eine Gewerkschaft hat, desto stärker ist ihre Position gegenüber den Arbeitgebern. Zum einen zahlt jedes Mitglied einen Beitrag, was der Gewerkschaft die Möglichkeit gibt, gut für ihre Ziele zu arbeiten. Auch wenn es zu einem Streik kommt, wirken sich die höheren Mitgliederzahlen aus. Je mehr Arbeiterinnen und Arbeiter streiken, desto größer ist die Wirkung. Aber nicht nur bei einem Konflikt spielt die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder eine Rolle. Bei Tarifverhandlungen ist es ein wichtiges Ziel der Arbeitgeber, dass möglichst viele Beschäftigte zum gleichen Tarif bezahlt werden. Das erleichtert die Kalkulation und verhindert Unzufriedenheit unter den Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmern. Deswegen verhandeln die Arbeitgeber lieber mit einer großen Gewerkschaft als mit vielen kleinen Gewerkschaften.

Jamal 24.01.2022

Was bedeutet:
▶️Mitbestimmung?
▶️Tarifvertrag?
▶️Arbeitskampf?

Redaktion

Hallo Jamal, was ein Tarifvertrag ist, kannst du in unserem Artikel zu diesem Stichwort lesen. Ein Arbeitskampf findet statt, wenn es zu einem Streik kommt. Auch dazu haben wir einen eigenen Artikel "Streik". Mitbestimmung gibt es in großen Betrieben in Deutschland. Da haben die Vertreter/innen der Arbeitnehmer/innen, also der Betriebsrat oder die Gewerkschaften, das Recht, über die Geschäftspolitik des Unternehmens mitzubestimmen. Das ist im Mitbestimmungsgesetz so festgelegt.

luna 12.04.2021

Wie lange bleibt ein Interessenverband bestehen?

Redaktion

Hallo luna, ein Interessenverband kann so lange aktiv sein, wie das die Mitglieder wollen. Eine Auflösung macht eigentlich nur dann Sinn, wenn das erklärte Ziel des Verbandes vollständig erreicht ist.

James Bond 16.02.2021

Ist die Gewerkschaft Verdi eine gemeinschaftsgewerkschaft des DGB ?

Redaktion

Hallo James Bond , die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist Mitglied im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB).

Kattowitz 15.01.2021

Setzt sich die Gewerkschaft für jeden Arbeitnehmer ein oder muss man Mitglied sein...

Redaktion

Hallo Kattowitz , in erster Linie sehen sich die Gewerkschaften als die Vertreter ihrer Mitglieder. Wenn ein Beschäftigter, der in einer Gewerkschaft ist, in Konflikt zum Arbeitgebern gerät, wird ihn seine Gewerkschaft unterstützen. Sie wird ihm dazu möglicherweise eine Rechtsbeistand organisieren oder ihn auf Möglichkeiten hinweisen, wie der Konflikt geregelt werden kann. In vielen Situationen kommen die Aktivitäten der Gewerkschaften aber auch Beschäftigten zugute, die nicht in der Gewerkschaft organisiert sind. Beispielsweise gelten die Tarifabschlüsse, also Einigungen mit den Arbeitgebern über die Bezahlung der Beschäftigen, die von den Gewerkschaften erzielt werden, für alle Beschäftigen der jeweiligen Branche.

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