Hallo Vuctdrgökölpkokoz, im Alltag erlebt ein Arbeitnehmer die soziale Marktwirtschaft, wenn ihm von seinem Arbeitgeber fristlos gekündigt wird. Dann kann er sich auf Gesetze berufen, die dem Schutz der Arbeitnehmer dienen, beispielsweise auf das Gesetz zum Kündigungsschutz. Oder wenn eine Frau schwanger wird und ein Kind bekommt, hat sie die gesetzliche Garantie, dass sie nach einer gewissen Zeit wieder auf ihre alte Stelle zurück kann.
Hallo Bebisch, schau doch mal unter dem Stichwort "Freie Marktwirtschaft" in unserem Lexikon nach. Da haben wir viel zu diesem Thema geschrieben.
Hallo Bibesch Arrr, in der sozialen Marktwirtschaft hört man oft "Leistung muss sich lohnen". Das soll heißen, dass man ein Wirtschaftssystem hat, in dem nicht alle den gleichen Lohn erhalten, sondern in dem diejenigen, die mehr leisten, auch die Möglichkeit haben sollen, mehr zu verdienen.
Hallo gw, in der sozialen Marktwirtschaft geht es vor allem darum, dass die Menschen in unserem Wirtschaftssystem am Wohlstand des Landes teilhaben können. Diesem Ziel gelten verschiedene Regeln der sozialen Marktwirtschaft wie das Prinzip von Angebot und Nachfrage, die Sicherung des Privateigentums und einiges mehr.
Hallo WOLFMASTER, welche Wirtschaftsformen meinst du denn? Zu den Vorteilen der sozialen Marktwirtschaft haben wir oben und in den Antworten auf eure Fragen schon viel geschrieben, in den Artikeln zu "Freie Marktwirtschaft" und "Zentralverwaltungswirtschaft/Planwirtschaft" findest du weitere Infos.
Viele Grüße
Das HanisauLand-Team
Hallo amelot, in Deutschland ging es den Menschen nach dem Zweiten Weltkrieg wirtschaftlich und sozial sehr schlecht. Um das Land wieder handlungsfähig zu machen, musste sich einiges ändern. 1948 hat man daher in den drei Zonen, die von den Westmächten besetzt waren, die Soziale Marktwirtschaft eingeführt. Man wollte das Prinzip der Freien Marktwirtschaft haben (dazu haben wir hier im Lexion einen eigenen Artikel). Zugleich wollte man aber vermeiden, dass es dabei zu untragbaren Belastungen und sozialen Härten für die Schwächeren in der Gesellschaft kam. Die Marktwirtschaft sollte also sozial sein, "Wohlstand für alle" schaffen und dafür sorgen, dass keiner unter die Räder kommt. Mehr Informationen dazu findest du auf den Seiten der Bundeszentrale für politische Bildung (www.bpb.de) oder beim Deutschen Historischen Museum (www.dhm.de/lemo.de).
Hallo Lia, die soziale Marktwirtschaft in in ihren Grundlagen eine Marktwirtschaft. Die wichtigsten Prinzipien dieser Wirtschaftsform haben wir hier in unserem Kinderlexikon unter dem Stichwort "Freie Marktwirtschaft" beschrieben. In der sozialen Marktwirtschaft kann es abweichend vom Ideal der reinen Marktwirtschaft Einschränkungen im Wettbewerb geben. Hier beobachtet der Staat sehr genau den Markt. Extreme Arten der Preistreiberei würde er zum Beispiel nicht zulassen. Auch dürfen in der sozialen Marktwirtschaft nicht alle Produkte gehandelt werden. Was als gefährlich oder extrem gesundheitsgefährdend eingestuft wird, kann auf dem Markt unter Umständen verboten bzw. mit Auflagen belegt sein. Sowohl der Verbraucher als auch die Händler erleben in der sozialen Marktwirtschaft mehr Schutz.
Hallo Lilly97, dass nach dem Zweiten Weltkrieg die soziale Marktwirtschaft als Wirtschafsform eingeführt wurde, hat vor allem mit Ludwig Erhard zu tun, dem ersten Wirtschaftsminister nach dem Krieg. Er hat sich mit seiner Vorstellung, wie die deutsche Wirtschaft organisiert werden sollte, gegen andere Vorschläge durchgesetzt. Auf dieser Seite der Bundeszentrale für politische Bildung kannst du nachlesen, wie es genau dazu kam.
Hallo Lisa =D, die Wirtschaftsordnung in Deutschland ist die soziale Marktwirtschaft. Die soziale Marktwirtschaft ist eine bestimmte Form der freien Marktwirtschaft (wie die aussieht, haben wir auch hier im Lexikon erklärt). Die soziale Marktwirtschaft ist also eine freie Marktwirtschaft mit besonderen - ergänzenden - Spielregeln.
Hallo thomas, wir können hier keine Hausaufgaben machen, können aber für deine eigenen Überlegungen einige Stichworte geben. Zu den Vorteilen: überleg doch mal, was es für Arbeiter und Angestellte bedeutet, dass es nicht möglich ist, sie einfach zu kündigen, sondern welche Bedeutung für sie und ihre Familien der Kündigungsschutz hat. Was hat es auch für Vorteile für eine Gesellschaft, wenn die Menschen soziale Rechte haben? Wie wirkt es sich aus, wenn es Arbeitsschutzmaßnahmen gibt, wenn die Menschen im Krankheitsfall nicht einfach entlassen werden können? Auf der anderen Seite: was bedeutet es für Arbeitgeber, dass es die Regelungen zum Kündigungsschutz gibt? Was bedeutet es für die Lohnnehmenkosten, dass die Sozialversicherungsbeiträge teils von den Arbeitnehmern und teils von den Arbeitgebern bezahlt werden müssen?
